人才发展主管

岗位职责 1、具备完整的人才发展体系认知，辅助部门领导开展人才发展体系工作； 2、配合搭建37000威尼斯集团人才发展管理体系，协助完成体系搭建基础性工作； 3、跟进、更新37000威尼斯集团个人发展情况，落实人员选拔、晋升具体性工作； 4、跟进、完善集团总部测评系统搭建； 5、制定、完善37000威尼斯集团职级、晋升等人才发展管理制度； 6、配合人才发展关联工作的有效对接及未来工作的开展； 7、配合完成部门领导交代的其它工作。

职位描述

参数

岗位职责

1、具备完整的人才发展体系认知，辅助部门领导开展人才发展体系工作；
2、配合搭建37000威尼斯集团人才发展管理体系，协助完成体系搭建基础性工作；
3、跟进、更新37000威尼斯集团个人发展情况，落实人员选拔、晋升具体性工作；
4、跟进、完善集团总部测评系统搭建；
5、制定、完善37000威尼斯集团职级、晋升等人才发展管理制度；
6、配合人才发展关联工作的有效对接及未来工作的开展；
7、配合完成部门领导交代的其它工作。

任职要求

1、具备本科以上学历，人力资源、工商管理、药学相关专业；
2、至少满足2年以上同岗位工作经验；
3、熟知人才发展体系知识，具备独立开展基础性工作能力；
4、具备良好的书面表达能力，创新性思维；
5、要求工作细致、具备较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作能力。
驻地：珠海

简历请投欧小姐，邮箱：ouyujun@livzon.cn

扫二维码用手机看